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江西中医药大学经济与管理学院2021年博士招聘公告
2021-07-07 15:31     (点击: )

一、学校简介

江西中医药大学创建于1959年。学校是国家中医药管理局与江西省人民政府共建高校,是国家博士学位授权单位。入选“教育部深化创新创业教育改革示范高校”和“全国创新创业教育50强高校”。

学校现设有本科专业27个,涵盖医、理、工、文、经、管、艺等学科门类。拥有博士学位授权一级学科点2个,硕士学位授权一级学科点6个,硕士学位授权类别4个,中药学、中医学被列为江西省一流学科,拥有国家中医药管理局重点学科18个,国家临床重点专科(专病)7个。中药学、中医学、药学3个专业入选国家级一流本科专业建设点,10个专业入选省级一流本科专业建设点。拥有国家级特色专业3个,国家级综合改革试点专业1个。

学校拥有3个国家级科研平台(中药固体制剂制造技术国家工程研究中心、中蒙药丸剂关键技术及工艺国家地方联合工程研究中心、创新药物与高效节能降耗制药设备国家重点实验室),有教育部重点实验室等44个省部级科研平台,有院士工作站1个,博士后流动站2个、工作站1个,省级协同创新中心4个。

近五年,以独立完成单位获得国家级教学成果一等奖1项、二等奖1项,其中,“双惟实践育人模式”获国家教学成果一等奖,实现该奖项江西省零的突破。以第一完成单位获得国家科技进步二等奖2项,其中,“热敏灸技术的创立及推广应用”获国家科技进步二等奖,填补了江西医学领域空白;“中药制造现代化——固体制剂产业化关键技术研究及应用”项目获得国家科技进步二等奖,实现江西药类该奖项零的突破。获国家质量工程项目16项,省级教学成果一等奖9项。近5年,共承担省部级以上项目近600项,年均科研经费6700余万元,有27项成果获省部级以上奖励。

学校现拥有3所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的“三级甲等”中医、中西医结合直属附属医院,总开放病床超过3000张。近年来,学校各项事业实现跨越式发展,已成为以中医药教育为主体、多学科协调发展、产学研结合特色鲜明的高等中医药院校。详情请登录学校主页http://www.jxutcm.edu.cn/

二、学院简介

经济与管理学院成立于2007年1月,现有教职工45人,

学生1700人。学院涵盖硕士、本科、专科培养,师资力量雄厚,具有高级职称教师21人,博士学位教师11人,在读博士教师3人;江西省中青年骨干教师2人,江西本科高校金牌教师1人,学校教学名师1人,学校教学标兵教师3人,学校“1050青年人才工程”培养对象1人,海外学习经历8人。

学院有省级重点学科1个,校级重点培育学科1个。有公共管理一级学科硕士学术学位授权点一个,有专兼职硕士生导师54人,已经形成了社会医学与卫生事业管理、社会医疗保障、健康服务与管理等三个研究方向。学院设有保险学(健康保险)、公共事业管理、健康服务与管理、药学(医药营销)、市场营销等5个本科专业(方向)。其中公共事业管理和保险学(健康保险)为江西省高校特色专业。市场营销专业经教育部批准与英国博尔顿大学合作办学,于2015年开始招生。健康服务与管理为教育部2017年批准的特设专业。

近年来,学院完成国家自然科学基金项目3项,完成国家社科基金后期资助项目1项,在研国家自然科学基金项目1项,出版教材50余本,专著10余本,省部级科研奖项40余项,教学成果奖国家级、省部级奖项10余项。为省政府、企事业单位提供调研报告30余份,推动江西省推动中医药产业的振兴,实现中医药强省的目标提供了较好的智力支持。

学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,落实立德树人根本任务,先后获得先进基层党组织、综治先进单位、就业先进单位、教学先进集体等荣誉,打造了“红杜鹃”培育工程、“魅力经管,师生同行”关爱工程、“民族团结一家亲,同心共筑中国梦”筑梦工程、“暑期综合实践五个一”素拓工程、“传承红色基因,做人民满意教师”青蓝工程等一批紧跟时代、富有特色的工作亮点,有力保障了高素质人才的培养质量。

详情请登录经济与管理学院主页:http://jgxy.jxutcm.edu.cn/index.htm

三、引进对象

学科发展需要的博士人才。

A.在全球排名前300名的高校或学科专业排名全球前100名的具有博士学位人员(大学与学科专业排名认定标准同上)。

B.国家“双一流”建设高校及学科或第四、五轮学科评估获A+学科的博士研究生;中医临床专业博士研究生(具有执业医师资格)、中医“四大经典”(金匮、伤寒、温病、内经方向)或西医内科学、西医外科学专业博士研究生。

C.教学科研及学科专业建设所需的其他具有博士学位人员。

四、引进计划

序号

教研室

岗位聘条件

1

卫生管理教研室

社会医学与卫生事业管理(120402),研究生学历,博士学位,35周岁以下。

注:35周岁以下指1986年1月1日以后出生;40周岁以下指1981年1月1日以后出生;

五、报名办法

1.报名时间

自公告发布之日起至2021年12月31日,招到为止。

2.提交材料要求

为了确保方便、快捷、成功应聘岗位,请应聘者务必按照以下要求进行投送材料:

(1)请填写《江西中医药大学2021年博士人才应聘申请表》

(2)相关资质证明材料(PDF电子扫描件,包括各学习阶段学历学位证书、专业技术职务证书、有效期内第二代居民身份正反面或护照,职业资格证书、有关奖励荣誉证书等。海外留学回国博士还需提供教育部学历学位认证、留学回国人员证明等材料)。

(3)科研成果证明材料(PDF电子扫描件,包括重要学术论文及三大检索收录情况、代表性科研项目及科研成果获奖证书)。

(4)博士毕业生须提供两名同专业领域正高职称专家推荐信,其中之一为导师推荐信(面试时须提供原件);具有副高以上专业技术职称的博士研究生无需提供。

请将上述材料以电子邮件附件的形式发至应聘部门联系人邮箱。(文件名格式为:毕业院校+姓名+专业+应聘部门+岗位,如“江西中医药大学+张三+中医学专业+经管学院+卫生管理教研室”)

3.诚信要求

应聘者应诚信报名,须向学校提供真实有效的信息和材料,不得弄虚作假。凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格,学校不予聘用或解除聘用(博士后)合同,并将其失信情况及时反馈原单位,记录个人档案;应聘人员需按要求制作并发送邮件,应聘材料不齐全、不规范者,或不符合岗位招聘条件者,均不予以受理。

六、资格复查、招聘

1.博士研究生招聘参照《江西中医药大学引进高层次人才面试招聘管理办法》要求,采用面试考核方式进行,流程包括学校组织面试、试讲、专业测试、健康检查、思想政治考察等环节。

2.资格复查:资格复查的时间、地点、须提供的材料、联系方式等由用人单位直接通知。

3.考核时间、地点、方式等另行通知。

七、体检、聘用

1.根据考核成绩,按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。

2.体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》执行,体检地点在我校附属医院进行,具体时间另行通知。

3.对体检合格人员进行思想政治考察和公示。

4.经面试考核、体检、思想政治考察、公示后,办理聘用入编手续。

八、薪酬待遇

引进人才

类型

科研启动金

安家费(万元)

购房补贴(万元)

相关待遇

人文、社科类(万元)

引进

才类

A

8

20

30

按规定享受国家基本工资、学校绩效工资、博士津贴500元/月(发放3年)、提供1年过渡住房1间或发放1年租房补贴,1200元/月;享受学校相应奖励及附属三甲医院提供的优质医疗保障服务。

B

6

15

25

C

3

10

20

注:以上引进待遇均为税前待遇。

3.南昌市人才政策

符合《南昌市高层次人才分类认定办法(试行)》《关于调整南昌人才政策的补充规定》条件的博士研究生,给予每人一次性就业、安家、租房等生活补贴5万元并提供购房补贴10万元;首次将户口迁移至南昌(含集体户口),每人发放1000元落户奖励。

4.江西省人才政策

符合《江西省高层次人才引进实施办法》条件认定的人才,按规定享受编制管理、岗位聘用、工资待遇、生活待遇、职称评定、科研服务、税收优惠、户籍办理、社会保险办理、子女入学等方面的优惠政策。

江西省“双千计划”:对创新领军人才长期项目和外国专家(长期)项目入选者,自然科学类给予每人200万-300万元的项目资助,人文社科类给予每人20万-50万元的项目资助;对创新领军人才长期(青年)项目入选者,给予每人100万元的项目资助;对高层次创新创业团队入选者,给予每个团队500万-800万元的项目资助。对创新领军人才短期项目和外国专家(短期)项目入选者,自然科学类给予每人30万-50万元项目资助,人文社科类给予每人10万-20万元项目资助。具体以当年度江西省“双千计划”相关通知为准。

井冈学者、青年井冈学者:井冈学者特聘教授聘期内奖金为每人每年20万元;自然科学、工程类科研配套经费不低于80万元,人文社会科学科研配套经费不低于20万元。青年井冈学者聘期内奖金为每人每年人民币10万元。

八、联系方式

地址:江西省南昌市湾里区梅岭大道1688号江西中医药大学人事处(博士后管理工作办公室)

邮编:330004

联系电话:0791-87119112,吴老师;      0791-87118732,谭老师

招聘专用邮箱:jzrsc2008@163.com;602935093@qq.com

学校网址:http://www.jxutcm.edu.cn/

人事处网址:http://rsc.jxutcm.edu.cn

附件:江西中医药大学2021年博士人才应聘申请表

附件【江西中医药大学2021年博士人才应聘申请表.docx已下载
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