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浙江施强制药有限公司招聘信息
2017-11-03 18:46     (点击: )

  宣讲时间:2017年11月7日 18:00

  所在学校:江西中医药大学

  宣讲地点:待定教室1,教室号T52

  公司简介

  施强集团成立于1995年2月,总部坐落于杭州国家高新技术产业开发区(滨江) ,占地面积3.3万平方米,建筑面积16万方。业务涉及医药、教育、出国中介领域,拥有中外高素质员工3000余人,在国内外设有266个办事机构和分公司,是国家高新技术企业,杭州市非公企业发展强、党建强、“双强百佳”企业。 施强药业: 施强医药产业发展于1995年5月,集药品的研发、生产和销售为一体。集团全资拥有五家子公司,控股一家子公司。在全国(西藏除外)各省市、自治区、直辖市设有200个办事处,拥有员工2000余人。其现代化生产基地位于中国杭州国家高新技术产业开发区桐庐园区,占地11.3万平方米,建筑面积12万平方米,设计年产能超百亿元。药业主打产品——复方玄驹胶囊系自主研发、国内独家生产、国家中药保护品种,市场占有率居国内同类药品之首,已成为中国男科知名品牌。

  招聘简章

  岗位介绍

  一、医药代表(50名)  大专及以上/全国各地/底薪2200元/月起+补贴+提成+季度奖金+年终奖(保底5万/年,优秀者年收入已超过20万)需求专业:药学、市场营销类相关专业优先 岗位职责:1.我们的职责是要传递医药信息,通过医生让病人服用更好的药品,让病人能够得到更好的治疗;2.我们的客户是临床医生,需要通过日积月累的熟悉和拜访,建立良好的关系,做好企业信息的传递工作;3.我们是学术的传递者,需要邀请客户参加各类学术会议、学术沙龙等,向客户传递产品知识;4.我们是竞品动态信息的搜集者,要了解市场一线的信息,为公司提出合理化的建议;5.我们要成为社交活动家、药品讲解员以及客户的“专业帮手”! 

  岗位要求:1.大专及以上学历,药学、市场营销类相关专业优先;2.具有较强的沟通能力和组织协调能力,有较好的随机应变能力;3.责任心强,有良好的团队协作能力;4.有销售实习经验者优先。

  二、商务专员(20名)大专及以上/全国各地/底薪3000元/月起+补贴+季度奖金+年终奖

  需求专业:药学、市场营销类相关专业优先岗位职责:1.我们是要做好药品销售整条线的串联,过程中我们需要解决医院开发、药品发货、回款、销量统计等工作;2.为了保证药品在省份的销售,我们要第一时间了解招标信息,保证药品在这个省份中以合理的价格中标;3.为了将药品流通到医院或药店,我们需要寻找医药配送公司,沟通与谈判达到合理的价格配送;4.为了达到回款的目的,我们需要频繁和医药配送公司相关人员建立良好的客情关系维护;5.为了保证销售数据的真实性及市场不能断货的目的,我们要及时统计销售数据。

  岗位要求:1.大专及以上学历,药学、市场营销类相关专业优先;2.具有较强的沟通能力和组织协调能力,有较好的随机应变能力;3.责任心强,有良好的团队协作能力;4.有销售实习经验者优先。

  三、宣传推广专员(3名)本科及以上/杭州桐庐/底薪4000元/月+补贴+季度奖金+年终奖需求专业:药学、市场营销类相关专业优先岗位职责:1.在大区总监的带领下,负责2-3个宣传推广处的管理,包括业绩、人员及市场等;2.指导宣广处经理做好客户管理工作,包括客户方案制定、客情关系维护以及VIP客户公关等;3.审核所辖宣广处各项报表及费用清单,保证审核表单的准确性和真实性;4.出差下市场,参与宣广处例会,协访重要客户并做好公关工作,指导宣广处更好的开展各项业务;5.协调并参加学术、沙龙会议,对学术客户进行维护,为市场销量的持续稳定增长提供保障;6.客户来杭接待及上级领导交办的其它工作。

  岗位要求:1.本科及以上学历,药学、市场营销类相关专业优先;2.具有较强的规划及指导能力;3.工作目标明确,具有较强的数据搜集及分析能力;4.优秀的沟通协调能力和团队协作精神;5.能承受一定的工作压力,适应经常出差。

  四、市场专员(2名)本科及以上/杭州桐庐/底薪4000元/月+补贴+季度奖金+年终奖需求专业:药学、市场营销类相关专业优先岗位职责:1.在大区总监的带领下,负责2-3个办事处的管理,包括业绩、人员及市场等;2.指导办事处经理做好客户管理工作,包括客户方案制定、客情关系维护以及VIP客户公关等;3.审核所辖办事处各项报表及费用清单,保证审核表单的准确性和真实性;4.出差下市场,参与办事处例会,协访重要客户并做好公关工作,指导办事处更好的开展各项业务;5.协调并参加学术、沙龙会议,对学术客户进行维护,为市场销量的持续稳定增长提供保障;6.客户来杭接待及上级领导交办的其它工作。

  岗位要求:1.本科及以上学历,药学、市场营销类相关专业优先;2.具有较强的规划及指导能力;3.工作目标明确,具有较强的数据搜集及分析能力;4.优秀的沟通协调能力和团队协作精神;5.能承受一定的工作压力,适应经常出差。

  五、学术专员-市场组(3名)本科及以上/杭州桐庐/底薪4000元/月+补贴+季度奖金+年终奖需求专业:药学相关专业优先岗位职责:1.组织实施市场上的学术培训,强化市场学术队伍的建设;2.筹备各类赞助性会议、大小型学术沙龙等,组织科会宣讲;3.跟进学术协访的后期效果,为客户提供需求资料,为患者提供产品的学术咨询解答;4.承担学术VIP客户关系网建设,维护、拓展各类学术对外合作机构,更新维护网络学术平台;5.调研市场的相关信息,为产品组各类学术工作的开展提供依据。

  岗位要求:1.本科及以上学历,药学等相关专业;2.性格外向,具有良好的口才、有一定的授课潜力;3.具有良好的人际交往能力和组织协调能力,具备较强的市场意识;4.能适应经常性出差。机构,更新维护网络学术平台;5.调研市场的相关信息,为产品组各类学术工作的开展提供依据。

  六、学术专员-产品组(2名)硕士及以上/杭州桐庐/底薪5500元/月+补贴+季度奖金+年终奖需求专业:药学、医学类相关专业优先岗位职责:1.查找新药品,通过市场调研、初步沟通和谈判,为公司推荐可使用的新药;2.收集公司所有产品的理论资料和临床信息,不断完善用于市场推广的产品资料库;3.分析与竞品相关的学术信息和临床信息,并与公司产品进行优劣势对比;4.协访临观客户、学术客户,提炼产品的学术卖点,设计制作各类学术宣传资料;5.开展部门内训,以新研究的各类学术内容为题材,不断充实内部团队的学术知识。

岗位要求:1.硕士及以上学历,药学、医学等相关专业;2.具有较强的资料查阅能力和分析总结能力,能潜心钻研学术,并能理论联系实际,深入市场开展工作;3.能适应阶段性出差。

  七、管理培训生(50名)本科及以上/杭州/年薪8万以上需求专业:不限岗位职责:<“管理培训生”计划介绍>“管理培训生”计划是为了满足公司快速发展和业务扩张所产生的人员需求,优化公司人员结构,构建公司人才梯队,从而为公司的发展提供后备人力资源,以达到公司储备人才,开发人才的战略目的。通过对管理培训生进行系统性的培养,优胜劣汰,培养出适合公司需要的中基层管理人才和专业人才,为公司可持续性发展提供有力的人力保障,从而更好的推进公司战略目标的实现。

  岗位要求:1. 本科及以上学历,取得相应学位证书,专业不限;2. 在校期间成绩优秀,主要课程无补考、缺考记录;在校期间表现良好且没有不良嗜好;3.管理类管培生要求:高度认可企业文化,充满正能量;个人上进心和付出意愿强烈,同时具有较强的团队意识、沟通能力、快速学习能力以及领导力;4. 专业类管培生要求:高度认可企业文化,充满正能量,个人上进心和付出意愿强烈,同时具有较强的团队意识、执行力、快速学习能力以及创新能力。

福利待遇:1、带薪年假2、五险一金3、各项补贴4、过节费

联 系 人:洪琴琴  联系电话:0571-29601339  联系邮箱:hongqinqin@cnstrong.cn

联系地址:杭州市桐庐县经济开发区兴宁西路88号,浙江施强制药有限公司< “管理培训生”计划介绍>

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